Постановление Губернатора Забайкальского края от 20.05.2013 N 28
(ред. от 23.03.2022)
"О комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края"
(вместе с "Положением о комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края")	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 06.02.2023

ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2013 г. N 28

О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 15.01.2014 N 2, от 29.04.2014 N 23, от 09.10.2014 N 58,
от 30.12.2014 N 81, от 05.04.2017 N 24, от 18.02.2019 N 5,
от 14.03.2019 N 13, от 23.05.2019 N 30, от 26.07.2019 N 42,
от 04.03.2020 N 10, от 04.09.2020 N 124, от 14.10.2020 N 134,
от 19.05.2021 N 35, от 23.03.2022 N 25)		

В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, учитывая Перечень поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года N Пр-1573, Указ Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края постановляю:

1. Образовать Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края и утвердить ее состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (прилагается).
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Губернатора Забайкальского края от 1 февраля 2010 года N 4 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";
2) постановление Губернатора Забайкальского края от 24 февраля 2010 года N 6 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";
3) постановление Губернатора Забайкальского края от 4 июня 2010 года N 18 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края, утвержденный постановлением Губернатора Забайкальского края от 1 февраля 2010 года N 4".

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ

Утвержден
постановлением Губернатора
Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 04.09.2020 N 124, от 14.10.2020 N 134, от 19.05.2021 N 35,
от 23.03.2022 N 25)		

Колыванов
Константин Владимирович	- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководитель Администрации Губернатора Забайкальского края, председатель Комиссии;	
Тимошенко
Елена Николаевна	- начальник управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии;	
Кошелев
Алексей Геннадьевич	- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;	
Ященко
Александр Евгеньевич	- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - министр планирования и развития Забайкальского края;	
Шульженко
Ирина Викторовна	- заместитель начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретарь Комиссии;	
Бардалеев
Александр Витальевич	- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - министра экономического развития Забайкальского края;	
Батомункуев
Буянто Балданжапович	- заместитель председателя Правительства Забайкальского края - руководитель Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края;	
Борвенко
Татьяна Ивановна	- председатель Забайкальской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию);	
Ванчикова
Аягма Гармаевна	- заместитель Губернатора Забайкальского края;	
Васильев
Евсей Владимирович	- главный федеральный инспектор по Забайкальскому краю (по согласованию);	
Гордеев
Сергей Николаевич	- исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;	
Казарян
Ирина Рафаэльевна	- заведующий кафедрой управления персоналом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Забайкальский государственный университет" (по согласованию);	
Кефер
Андрей Иосифович	- первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края;	
Лапа
Елена Альбертовна	- директор Читинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию);	
Симатов
Андрей Анатольевич	- проректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Забайкальский государственный университет" по организационным вопросам (по согласованию);	
Сычев
Антон Владимирович	- начальник отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края;	
Цымпилова
Татьяна Владимировна	- заместитель председателя Правительства Забайкальского края;	
Шадурская
Юлия Николаевна	- бизнес-тренера, коуча личного и командного лидерства (по согласованию);	
Щеглова
Инна Сергеевна	- заместитель председателя Правительства Забайкальского края.	

Утверждено
постановлением
Губернатора Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 29.04.2014 N 23, от 18.02.2019 N 5)		

1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) формирование и профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;
3) взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) подготовка предложений по включению наиболее квалифицированных специалистов в резерв управленческих кадров Дальневосточного федерального округа и подготовке представлений на кандидатов для размещения с помощью сервисов федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
(в ред. Постановлений Губернатора Забайкальского края от 29.04.2014 N 23, от 18.02.2019 N 5)
5) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
(пп. 2 в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 N 5)
3) организует работу по профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
(пп. 3 в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 N 5)
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.
5. Комиссия имеет право:
1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;
2) создавать рабочие группы, утверждать их перечень и состав;
3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;
4) запрашивать у исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
9. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее чем за 3 дня до заседания.
10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Решение Комиссии может быть принято без проведения заседания Комиссии путем проведения заочного голосования.
(абзац введен Постановлением Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 N 5)
11. Решения Комиссии оформляются протоколом, доводятся до заинтересованных лиц и подлежат исполнению всеми заинтересованными органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.
12. Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;
2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
3) распределяет обязанности между членами Комиссии.
13. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края.
(п. 13 в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 18.02.2019 N 5)